Recruiting-Videos mit echten Mitarbeitenden. Nicht mit Stock-Lächeln.
87 Prozent der Unternehmen in Deutschland kämpfen um Fachkräfte. Bewerberinnen und Bewerber entscheiden in Sekunden, ob sie euch glauben. Wir produzieren Employer-Branding-Filme und Recruiting-Clips, in denen eure Leute so sprechen, wie sie wirklich sind.
HR- und Employer-Branding-Teams, die Karriereseite, Stellenanzeigen und LinkedIn mit Video bespielen wollen, ohne jedes Jahr wieder bei null anzufangen.
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Formate
- Arbeitgeberfilm, 2 bis 3 Minuten: Wer seid ihr, warum arbeitet man bei euch
- Mitarbeiter-Testimonials, 60 bis 90 Sekunden: eine Person, eine Geschichte, ein Grund
- Recruiting-Clips, 30 bis 60 Sekunden: für konkrete Stellen und Stellenanzeigen
- Day-in-the-Life und Behind-the-Scenes für Reels, TikTok und LinkedIn
- Zitat-Snippets, Portraits und Stills für Karriereseite und Messen
So arbeiten wir
Wir starten mit Zielgruppe und Story-Framing: Welche Menschen wollt ihr erreichen, welche Menschen bei euch erreichen sie. Dann wählen wir gemeinsam die Protagonistinnen und Protagonisten aus. Vor dem Dreh coacht Thomas Kitsche jede Person, damit Interviews natürlich klingen. Gedreht wird bei euch, mit kleiner Crew, in ein oder zwei Tagen. Aus einem Drehtag entstehen ein Hauptfilm und ein ganzes Jahr Social Content.
Wie das aussieht.
Drei Fragen
Unsere Mitarbeitenden sind keine Schauspieler. Geht das trotzdem?
Gerade deshalb geht es. Wir stellen Fragen statt Texte vorzugeben, und wir schneiden so, dass Pausen und Versprecher verschwinden. Das Coaching vor dem Dreh gehört zum Paket.
Wie viele Videos brauchen wir wirklich?
Ein Hauptfilm für die Karriereseite, drei bis fünf Testimonials für LinkedIn und Stellenanzeigen, dazu Kurzclips für Social. Alles aus ein bis zwei Drehtagen.
Können wir mit einem Video anfangen?
Ja. Der Content Day ist dafür gemacht. Wenn ihr innerhalb von 60 Tagen erweitert, wird er voll angerechnet.
Das Ende der Suche. Der Beginn eures Films.
Schreibt uns drei Sätze zu eurem Projekt. Ihr bekommt innerhalb eines Werktags eine Antwort und in 48 Stunden eine Roadmap.
Kontakt: [email protected] · +49 177 7852575 · Köln · Marseille · remote · Deutsch, English, Français